SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DEFINICION NO HAY MáS DE UN MISTERIO

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En la Unión Europea esta obligación la establece la Directiva Entorno relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y la salud de los trabajadores en el centro de trabajo (Directiva ámbito 89 /391 / CEE) [1]. es la que establece esta obligación. Para ganar este objetivo es necesario Encima, el compromiso de los trabajadores con los principios de salud y seguridad profesional.

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En cuanto a la periodicidad de las evaluaciones de riesgos, es aconsejable que se lleven a mango de forma regular y cada tiempo que se introduce un cambio en el emplazamiento de trabajo, por ejemplo, la introducción de nuevos materiales, sustancias químicas, herramientas, equipos o procedimientos.

Igualmente, no parece adecuado que un trabajador (sea delegado o no) fiche por otro a la entrada o salida, pero en cualquier caso, es potestad de la empresa el controlar la marcha de los trabajadores, no de otros empleados.

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Decisiones de la empresa que pudieran provocar cambios relevantes en cuanto a la estructura del trabajo y a los contratos de trabajo en la empresa.

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